Lohnkonzept Netzwerk

REININGHAUS | Lohnkonzept + Netzwerk für Steuerkanzleien

Lohnkonzept-Netzwerk

Christian Bause | Regionalleiter
Christian Bause | Regionalleiter

In Zeiten von Fachkräftemangel und mit Blick auf die aktuelle demografische Entwicklung geben wir Ihnen als Arbeitgeber konkrete Lösungen an die Hand, Ihre Mitarbeiter und Fachkräfte an ihr Unternehmen zu binden. Wir nutzen Bestandteile aus dem Einkommenssteuergesetz, die Ihre Lohnkosten deutlich senken und dem Mitarbeiter höheres Nettoeinkommen sichern.

Folge: Liquiditätsverbesserung für Sie als Unternehmer und damit mehr finanzielle Mittel für Ihre Personalentwicklung. Unabhängig Ihrer Betriebsgröße bieten wir Ihnen bereits ab dem ersten Arbeitnehmer attraktive Lösungen für ein nachhaltiges individuelles Lohnkonzept.

Ich bin regionaler Netzwerkbetreuer für den Raum Nordrhein-Westfalen und begrüße Sie
im REININGHAUS | Lohnkonzept + Netzwerk für Steuerberater.

Christian Bause

E-Mail: bause@lohnkonzept.de | Durchwahl: 0521 · 922 78 52 - 4 | Fax: 0521 · 922 78 52 - 9

Die Vorteile für den Arbeitgeber auf einen Blick

Warum ein nachhaltiges Lohnkonzept die Wettbewerbsfähigkeit Ihres Betriebes steigert! Als Konzept- und Ideengeber begleiten wir Sie auf diesem Weg und lassen Sie mit Ihrem Personal nicht mehr alleine. Die Vorteile, die sich für Sie als Arbeitgeber ergeben, sind vielfältig und attraktiv.

· Reduzieren Sie spürbar Lohnebenkosten
· Motivieren Sie Ihre Mitarbeiter durch mehr Netto im Portemonnaie
· Binden Sie Ihren Mitarbeiters an Ihr Unternehmen
· Wirken Sie innerbetrieblichen Gehaltsvergleichen entgegen
· Führen Sie ein transparentes Entlohnungssystem ein
· Optimieren Sie Sonderzahlungen, Prämien oder Lohnerhöhungen
· Steigern Sie Ihren Bekanntheitsgrad durch moderne und zeitgemäße Gehaltsstrukturen
· Rekrutieren Sie Fachkräfte und Mitarbeiter durch zusätzliche Extras zum Gehalt
· Wirken Sie der Abwanderung von Fachkräften in Ihrem Unternehmen entgegen
· Verbessern Sie die Außendarstellung Ihrer Firma durch positive Lohnextras
· Reduzieren Sie deutlich spürbar Lohnkosten direkt bei Neueinstellungen von Mitarbeitern
· Optimieren Sie bestehende Gehaltsstrukturen und senken Sie dabei die Lohnkosten
· Erhöhen Sie Ihre Wettbewerbsfähigkeit
· Erhalten Sie sofortige Liquiditätsverbesserung in Ihrem Unternehmen
· Attraktivieren Sie Ihr Unternehmen in Ihrer Heimatregion

Die Vorteile für Ihre Arbeitnehmer

Bei einem betrieblichen Lohnkonzept steht auch die Sicht des Arbeitnehmers im Mittelpunkt. Ziel ist ein möglichst hohes Nettoeinkommen mit attraktiven Extras zum Gehalt. Das der Arbeitgeber gerade mit diesen „Extras“ Lohnkosten reduzieren kann, macht das Lohnkonzept so interessant. Die Vorteile für den Mitarbeiter sind:

· Mehr Netto im Portemonnaie
· Nutzung gesetzlich gewollter Steuervergünstigungen für Arbeitnehmer
· innovative Vergütung individuell auf den Arbeitnehmer maßgeschneidert
· Verbesserte Konditionen bei Sonderzahlungen, Prämien oder Lohnerhöhungen
· Erhöhte Identifizierung mit dem Unternehmen
· Nachhaltige Aufklärung rund um den eigenen Lohn
· Attraktiver Arbeitsplatz

Das Leisten wir für Sie

Maßgeschneidert auf Ihr Unternehmen. Zunächst verschaffen wir uns in einem gemeinsamen Gespräch einen Überblick über Ihre Personalstruktur. Wir analysieren die Grundstruktur Ihrer Belegschaft und finden Ihre Ziele in Bezug auf Ihr Personalpolitik heraus. Mit diesen Informationen entwickeln wir für Sie einen Maßnahmenkatalog. Das Ergebnis daraus ist das für Sie entwickelte Lohnkonzept. Dabei umfassen unsere Konzepte verschiedene Lösungsansätze. Von der optimierten Prämienauszahlung über die Lohnerhöhung bis hin zur Neueinstellung von Fachkräften liefern wir Ihnen attraktive Lösungen. Auch die Reduzierung des bestehenden Gehaltes in Form von Entgeltverzicht ist unter gewissen Voraussetzungen möglich.

Dabei begleiten wir Sie selbstverständlich bei der Umsetzung Ihres Lohnkonzeptes. Im Laufe der Zeit entwickeln wir für Sie Personalbroschüren, schreiben Stellenanzeigen, entwickeln Arbeitnehmerkommunikation und unterstützen Sie als Unternehmer, sich für den Arbeitsmarkt mehr und mehr zu „attraktivieren“. Vom Konzept über die Umsetzung bis hin zur nachhaltigen Betreuung lassen wir Sie mit Ihrem Personal nicht mehr alleine.

REININGHAUS | Lohnkonzept + Netzwerk

Wir sind stolz auf unsere Ideen, Konzepte und Arbeit. Und auch aus diesem Grund haben wir mit unseren Lösungen schon heute eine Vielzahl von Arbeitgebern und Arbeitnehmern erreicht und begeistert. Dabei finden wir immer wieder regelmäßigen und intensiven Kontakt und Austausch zu Steuerkanzleien aus der gesamten Bundesrepublik. Nicht zuletzt resultieren diese Kontakte auch aus den Umsetzungen unserer Lohnkonzepte. In den Gesprächen mit den Kanzleien werden schnell Gemeinsamkeiten festgestellt. Aus diesem Grund haben wir dann Anfang 2015 das deutschlandweit agierende Netzwerk unter dem Namen REININGHAUS | Lohnkonzept + Netzwerk für Steuerberaterkanzleien gegründet.

Das Netzwerk steht für gebündeltes KnowHow im Bereich Lohn und Gehalt. www.lohnkonzept-netzwerk.de


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